为加深新员工对集团公司的了解，增强归属感、认同感，帮助新员工顺利开展所在岗位的工作，2020年9月10日上午，集团公司大行政管理部组织开展了2020年度第一次集团新员工培训及分享会议，邀请了集团公司总经理胡光奎同志参加并作欢迎致辞。培训会议主要分为两个环节：一是新员工培训，二是新员工入职分享会。参会人员共计14人，其中新员工11人，分别来自豪信集团公司及各成员企业的不同岗位。 

         在新员工培训课程中，讲师通过短视频、PPT等图文并茂的展示、现场提问以及互动交流分享的方式，为大家介绍了公司概述、企业架构、业务版块、项目业绩以及企业文化等方面的信息，让大家对豪信集团的整体发展有了更深入的认识，同时让大家对“自豪、诚信、求实、兴业”的经营理念，以及“一条心•一股劲•一盘棋”和“打造一支招之能来、来之能战、战之定胜的狼性团队”的狼性团队文化，有了进一步的理解。同时，集团公司规章制度的学习也是新员工的必修课，要求员工将制度内化于心、外化于行，自觉遵守并严格执行。讲师重点从考勤管理、人事管理、行政管理等方面阐述了如何成为一个合格的“豪信人”。
        在接下来的新员工入职分享会中，大家依次作了自我介绍和入职感受分享，在座的每一位新员工都乐于分享自己的感受，在愉快轻松的氛围中进一步拉近了彼此的距离，建立了良好的工作关系。新员工们均表示，豪信集团公司是一个温暖的大家庭，很高兴能加入集团公司。来到公司的这些日子，大家都感受到来自各级领导和同事的关怀和帮助，让自己很快地适应了所在公司及部门的工作环境和业务，能迅速进入和更好地推动自己所在岗位的工作。分享过后，为了让新员工更快地适应新的工作环境，讲师为大家讲解了如何快速融入公司、5S管理以及职场商务礼仪等方面的知识，促使新员工们关注和重视制度文化、工作细节和职场礼仪。 
         入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色，充分发挥自己才能的一个重要指引。整个培训会议学习过程中，参训的新员工认真学习，积极发言，乐于思考，展现出了新员工良好的精神面貌、积极的学习态度。公司的发展离不开全体员工共同奋进，在董事会的领导和全体员工的团结努力下，集团公司现已步入了快速发展的轨道，将继续秉持“自豪、诚信、求实、兴业”的经营理念，以人为本，持续关注每位员工的培养与成长。希望员工们以“责任心做事、感恩心做人”的主人翁敬业精神，履职尽责，成长提升，与集团公司携手奋进，共创辉煌！

        此次新员工入职培训会议圆满结束（ 大行政管理部 谭雨瞳） 。